Обучение: затраты на повышение квалификации сотрудников
Большинство российских фирм по-прежнему вкладывают средства в обучение персонала. В 2015 году их доля составляла 63 против 72 процентов в 2013 году – такие данные представлены в исследовании Высшей школы экономики «Масштабы и механизмы обучения работников компаниями». Основой исследования стали результаты опроса за 2015 год, в нем участвовали 1019 руководителей компаний из шести отраслей – промышленности, связи, строительства, транспорта, торговли и деловых услуг.
По данным исследования, шансы пройти профподготовку, курсы повышения квалификации или получить стажировку были выше у работников промышленных предприятий (74%), транспортных и коммуникационных компаний (65%), строительных фирм (64%). Наименее охотно занимались повышением квалификации персонала торговые организации (49%). Как отмечает автор исследования Наталья Бондаренко, сотрудник Института статистических исследований и экономики знаний, для сравнения, в Великобритании торговые компании обучают людей почти в полтора раза чаще, чем в России. Британские фирмы и в целом чаще тратят средства на учебу сотрудников (81% против 63% в России), отмечает она.
Источник: Коммерсант
«Обучение: затраты на повышение квалификации сотрудников»
© Материал из КСС «Система Кадры» – первого онлайн-портала готовых решений для вашей службы персонала.
Подробнее: http://www.1kadry.ru/#/document/184/5547/dfasqzcfsr/?of=copy-a8a6cd0ed6
12.10.2016